这一幕！

看的那些其他品牌的奶茶同行们，羡慕不已。

任何一个行业都是如此！

固定群体在那里，有人买了你的，就会放弃他的……

因此！

看着排起长龙的人群，旁边店的员工，都有点无语。

气势这么足！

这家老板怕不是花了血本雇人排队？

好家伙，也不怕亏死。

这老板怕不得撑不过一个月，就直接赔的转让？

对于同行的吐槽！

祁凡自然不会去解释什么。

而就在这时，系统的提示声也是适时的响起。

“【叮，注意，宿主的单日营业额，已超过员工限，宿主请提高员工数量！】”

祁凡心知肚明！

系统这是在提醒他，火爆人气的同时，也是需要提高员工数量。

否则员工过度劳累下，效率也会受到影响。

对此！

祁凡只是看了长长的队伍一眼，便走进店里。

随即叫来店长许慧道：

“许慧，今天你们辛苦一天，每个人奖金翻倍！”

“然后贴招聘出去，同时先从你以前的同时里面，找几个人过来，工资日结，给大家打打替补。”

听到这里！

许慧也是也松了口气，她其实也想提这个问题。

今天突然暴涨的人气让她看到了店铺火爆的潜力，所以这种时候，最是需要增加人手。

倒不是他们想偷懒，而是需要提高出杯的速度。

有些顾客！

她们的忍耐度就只有二三十分钟，超过这个时间，她们往往不会选择继续等待下去。

因此，出杯速度太慢，容易流失顾客。

这跟奶茶本身的口味无关，也跟服务问题无关，而是效率问题。

如果一个顾客，出来逛街为了一杯奶茶等一个小时。

她不走干嘛？

别家是没奶茶喝吗？

所以！

现在祁凡主动提起，店长许慧也是心里一阵轻松。

“招人的话，你可以再招四个。”

“至于临时请来打替补的人数，你看着办就好，工资的话直接日结……”

许慧点点头：“好的老板！”

“今天是周末，生意又这么好，我先叫几个休息的朋友过来帮忙。”

不得不说！

许慧作为店长，能力还是很强的。

如今看到店里如此火爆，她的干劲也是被大大带动起来。

对此！

祁凡也是毫不吝啬鼓励，同时更是让她看着办，全权由她负责。

多招人就意味着出杯的效率大大增加。

同时！

相应带来的，也有人力成本的增加。

当然！

相比于火爆的人气，多几个员工工资，在祁凡看来完全不是事。

而且通过系统……

祁凡也是得知，那些道具卡是可以购买的。

换句话说！

道具卡足够的情况下，他能够让奶茶店一直这么火爆下去。

自然员工这一块，也需要不少。

当然！

除了道具卡之外。

系统内的其他功能，也还有不少，不过都是需要钱才能打开。

还别说！

这狗系统，对新手阶段，还是蛮照顾的。