会议中，人事部经理最先简述：　　“‘千人计划’我们商讨准备了将近一年，各部门现都已协调妥当。总部最初下达的命令，是华北华南地区各占一半，我们华北分部以飞设、通讯和计算机为主要招聘口，因为投简人数破万，在简历筛选过程中，第一、第二学历均为985才过网筛。经此操作华北分部不足1000，华南总部2000出头。所以后续笔面过程，我们就总部来说压力较小，但也不会以此掉以轻心。”　　综合部接着补充：　　“我们已和各部门沟通好，就办公设备和新型器材全部采购妥当，空闲办公区也都清理干净，后勤保障绝没问题。同时呢，我也要求我们部每位同志通力配合各部门新人入职的工作，后续安排保证实时跟进。”　　研发部长补充：　　“接下来我说几句，都知道新近人员60%要进入我们部门。压力自然有，我们几个部长大概讨论几次，鉴于呢这次人员基数大，培养计划肯定不同于日常新近人员一对一的那种带动模式，只能是先集体培训，培训期一到，再施行老人带新人计划，相关组长届时会安排。最后，我还是想再次确认并强调，我们华北分部本来就重硬轻软，这回招聘，希望人事部网筛时真能将软件人才作为核心人才。”　　人事部经理接话：　　“朱部长放心，目前筛选的简历40%都是偏软件的。此外，”人事部经理看眼米开河，拿起手边一大沓简历，“我个人建议，将这拨人稍加重视，这些简历是我们从各大高校宣讲会上直接收来的简历，关键在于这些人校招之后又继续网投，主动性较好，相比投石一次就再不出击的人，我看好他们的进击性。”　　一沓简历随之传开，品头评足纷纷嗯是，只极个别强调：　　“还是要以能力为主。”　　米开河这才开口：“何工？”　　“大家畅所欲言，我先听听。”　　米开河又看向张副总，“您呢？”　　“我就一句，举贤不避亲仇，量材授职即可。”　　斟酌片刻，米开河陈词：　　“软硬件势必并驾齐驱，董事会就这个问题已商议多次，人才倾向软件是定势，朱部长不必担心。至于能否在5年内实现软硬件势均力敌。就得看各位辛苦了。人事部近期务必把关，确保资源合理分布，保证笔面顺利进行。”　　人事部经理点头：“是”。　　“等等，我有话说。”米开方咳了声坐端正。　　米开河看眼他，“说”。　　米开方打开电脑，拿着红外笔往米开河这边蹭：　　“不是说确保资源合理分布嘛！你看啊，美女”，米开方指着正对面的大屏幕说，“我们公司93.2%是男同志，这6.8%里还囊括清洁工阿姨、财务、人事、综合及市场部等的女同志，排掉他们只剩......不到0.2%的女职员---就那几个天天大嗓门外带更年期的硬件部大姐们”。　　众人低低哄笑，米开河瞥眼米开方，米开方装模作样咳嗽声，继续：　　“阳盛阴衰也是不好滴，凡事讲求中庸嘛，木强则折、情深不寿。”说完这句他看眼米开河，“这做人也不能太执着.......”　　“重点”，米开河看向窗外。　　“作为企业，女员工必不可少。尤其研发部门，几十比一的比例我相信大家也觉得不太好，就业歧视就不该如此强烈，何况男女搭配干活不累。所以此次招聘，本人作为总经理助理代表总经理强烈建议多招些小可爱，就比如她......们”　　米开方视线移向屏幕，哒哒翻页的红外笔嘠然停滞，“们”字随徐徐春风飘到天际。　　米开河抬头，苗小星猫一样扑灵扑灵的小脑袋在蓝色证件幕布映衬下愈发机灵，大屏幕上，随着她敝帚自珍的论文成果和屈指可数的荣誉经历，这个小女子就这样堂而皇之又惨不忍睹地再次出现在米开河眼前。　　米开方石化，嗤一声乐出来：　　“巧了。”　　可不。　　　　苗小星简历过网筛无甚稀奇，好歹双985。黄贺自不用多说，院学生支部书记、班长及各项荣誉必然加码不少，即便面试，那张领导嘴多么会展现自我绝对稳进。至于张睿智、李明轩乃学霸中的战斗机，而师歌有本科赴法交换经验......相形之下，苗小星像四头巨兽脚底的蚁人。　　然这当事人吃饱喝足无忧花开，甘甜甜却忧愁满腹。就苗小星这损色儿，网筛虽绿灯，笔面绝对蜀道难。　　这人肉侦查器（防桃花）要怎么成功混入呢？　　孰知她纯属多想，着急想让苗小星混入的大有人在。　　“高经理不都说了？二投简历，具有进击性，我们更得优待。”米开方拿着苗小星简历，软磨硬泡。刚他盯着大屏上苗小星简历发瓷傻笑时，边上一研发部副部长捅捅他，“唉，这女生不是就大屏幕上这女孩嘛？”　　那刻他真觉得苗小星就是冲他来的，缘分挡都挡不住。　　“你看啊，”米开方指着苗小星荣誉栏一处，“学院三等奖学金。”　　“这沓基本是国奖。”米开河有意刁难。　　“你看啊，”米开方又指向论文成果处，“8乘8点阵LED字符显示器的设计，多厉害的。”　　“敢查重？”　　“啧......”，米开方不干了，“不你......哥你这不是挟私报复嘛！又不是她骗你说她是男的。”　　米开河利然抬头，寒目一凛。　　“ok我错了，过在她。但是，你不向来秉持公平公正嘛？她要笔试过了，你就别再发声儿。”　　还真相信她！　　“还有，哥我要去研发部，就从硬件部副部长做起好了，从喜欢的专业下手，学管理也快，我爸那边我自会搞定。”　　“助理要去也是软件部吧？”秘书男忽然插嘴，米开方狠狠砍他眼。　　几次三番，他爹同意了，米开河也被迫同意。　　　　一周之后面试，苗小星穿妥的正装被甘甜甜强扒掉，换上她高价买来的连衣素裙，借她原话：美丽不失优雅，端庄不失可爱。　　“真可怕！这么贵的裙子能买我多少哈根达斯多少顿火锅啊......你们女人可真舍得花”，苗小星睨着吊牌价啧啧。　　“买回来我还没舍得穿呢，这就让你给糟蹋了，一点料都没，衣服都撑不起。”　　苗小星点点她胸脯，“你有料就成，Q弹Q弹以后给我娃当奶牛。”　　“想的美”，甘甜甜护住胸脯，催她出门。　　甘甜甜说，男友加闺蜜一块去面试，她不去打气哪行！其实不外乎去应聘现场看看有没有什么可疑小妖精。苗小星不点破，黄贺由她性子，于是一行六人打车早早来到米氏。　　大厅里西装革履乌泱泱一片，大家都在等候工作人员，苗小星见此阵势不免心虚发冷。相对于国企研究所，米氏员工的平均待遇和薪资在全国算是领先，这也是大家蜂拥而至的主因。她看眼玉树临风同黄贺谈笑的师歌，心疼自己五分钟。想她一学渣跑这来降妖除魔取真经？！　　四下乱瞥，发现楼上远处有人正拿个小型望远镜看杂耍似得看着她们。苗小星看着望远镜，摁个猪鼻子，算是缓解压力。她不知道，望远镜在人潮里已瞄她半天，她这调皮举止，让米开方笑成朵花。　　甘甜甜从厕所出来，正巧碰上宣讲会那天尬她面子的大小领导。　　姑娘又不求职，下巴上扬一派高贵。　　大小领导亦认出她，宣讲会驳他面子的也没几人，她是其一。　　“这位同学，”大小领导唤住她，“不是说庙小和尚大吗？”　　甘甜甜站定，满脸无辜：“有谁说要来这剃度出家吗？”　　“......”　　“sorry！我来是陪男友闺蜜。”她摆摆手优雅离开。　　虽然抹面子，但大小领导游刃社会多年，她这滋事挑衅无非隔靴搔痒。手段之低一笑置之。　　工作人员开始维持秩序，大小领导接过话筒台前站稳，话筒一开嗡隆隆人群立时安静：　　“本次招聘只针对校招，且需出具受邀今日前来面试的电子函。偏厅内不符合条件的人员及亲友团”，他瞥眼人潮里的甘甜甜，“只能说声抱歉，请您到外边等。感谢您对我们公司的厚爱与支持。”　　人群一时躁动，有人抱怨有社会经验怎么能反遭歧视？有人抱怨今天来都来了直接面试算了？　　“大家保持安静，人数较多凡事按规定执行，敬请配合。”　　甘甜甜睨眼台上人，脚底踢下苗小星：“腿并拢，你罗圈嘛？！”　　之后随不符合人群退出大厦，枯坐麦当劳等待。　　“首先，我简述下招聘情况，本次简历初审通过的同学共计900余人，因分部只拟聘500，这意味着你们要PK掉屋子里一半人。而这500人当中，最后也保留不到300。其次是面试流程，总共安排三天，迟到、不来视自动弃权。今天是第一天也是第一拨，每拨分三组，分次进行1小时笔试，下午成绩公布后，请成绩达标的同学继续进行面试。面试分两个阶段，首先由各位属意的部门经理、总工程师及其他分部部长选拔，通过的同学再由高层领导面试。”　　苗小星听着过五关斩六将的遴选程序，嘴角四方。用组成语来形容她出现在这里：蚂蚁缘槐蚍蜉撼树。　　她坐第二拨人群中等着候考，目光散射四处乱瞄，师歌同黄贺、张睿智言笑晏晏、自信风发。只她一人闷头喝着黄连汤，阵阵发苦。她也算用心颇深了，而他明明知道她喜欢他，却不知要装傻到何时？　　　　“经理，您母亲来电吩咐，希望你能约乔小姐中午吃饭，您看？”　　“不去。”　　“可属下不好交差。”　　“你是我秘书，不是她的。”　　“是。”　　“考试开始了？”　　“是，第一拨笔试已结束，第二拨正在进行。”　　“开方呢？”　　“助理在监考。”　　“叫他回来，下午面试不许参加。”　　“好。”　　苗小星望着电脑屏幕的题，瞬间懵逼，除了卷一复杂的专业知识是汉字，卷二全是英文。她左顾右盼见无人异动，便一寸寸举手示意：　　“您好，这卷二怎么都是英语？我......是不抽错题了。”　　“没抽错”，米开方忽然冒出。　　苗小星哦了声转头看向来人，似熟非熟一张面盘，却也想不起在哪见过。在一众西装革领里，耀眼的白T恤像道闪电如他本人张扬。米开方凑近电脑：　　“题目没问题，作为一名工程师，不能只局限于开发软件、配置硬件、画图连线做实验这么简单。欧洲市场将来是我们最大的潜力区，如果连语言都存在障碍，谈什么项目开发。”　　他说得义正辞严，同他气质半点不搭。　　苗小星被唬得一愣一愣，心想这下铁定死，六级也只是低分飘过，还是本科时吃老本的旧黄历。这工作了英语若需再深造还不如让她芝麻中挑黑豆、薏仁里捡大米。　　米开方突然给她电眼，低低说句：　　“相信我，你可以你能行。”　　就被人叫了出去，苗小星看着轻浮电眼，瞬间联想到变态上司，脑补些骚扰画面。他那不痛不痒的你可以你能行使她抽抽，小声嘟哝：　　“我说我会造□□，我妈还说我可以我能行呢！”撇撇嘴继续做题。　　从临时机房走出，眼睛被日光刺的生疼，她想直接坐车回学校以免丢人。甘甜甜直直围上来问她答得如何，感觉怎样，对错几成。它们认识她，她不认识它们，面面相觑1小时堪比一万年，她都懒得说话了，见师歌出来才正正经经站端整。别人都是......答得还不错、还好、应该没问题，而苗小星只想说：都些什么破题？！　　因为是机试，成绩很快公布，当甘甜甜挤到人群里看到黄贺名字，和出现在最后一行的苗小星时，搂住她快吻上去：　　“宝贝儿宝贝儿你进面试了。这么多年没白疼你！”　　苗小星云里雾里，她答得足够糟糕，难到大家都不如她？原来大家一直在悄悄陪她堕落？陪她放纵？脑海中那放电上司一闪而过，她摇摇头说不可能怎么可能，成功人士要搭讪也是性感女神，她这区区平民最多路上被狗追。　　她自不知，为了让她一路绿灯，人事部经理此刻同米开方正激烈争执，年近40的男人平日温和平静，论起原则却寸步不让。　　“‘千人计划’目的是引进人才，如果都走后门拉关系，业绩怎么上去，还怎么研发新产品。”　　“高经理，我就让你特殊照顾一个人，不至于你说的那么严重。”　　“你瞅这沓，都是要我特殊照顾的，我要都照顾了企业还怎么运作？”　　“她答得也不是最差嘛？！”　　“不是最差，也差不多。”　　米开方束手无策，只能求助米开河，他拨通电话严肃认真：　　“哥，我很少这么严肃的找你帮忙，就这一回，让她进来，我保证以后言听计从。怎样？”　　他将手机递给高经理。高经理是是接着电话，米开方知道事成一蹦三尺